بهذا نكون قد قدمنا لك كل ما تحتاج إلى معرفته عن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات العربية المتحدة، وكيفية الاشتراك وشروط التعويض وغير ذلك الكثير.
تكون معدلات الاشتراكات الشهرية في حالة الموظف هي النسبة المئوية لمبلغ دخله الشهري. في حالة الأشخاص الآخرين ، يجب أن تستند النسبة إلى الدخل ربع السنوي.
يتم تحديث بدل النفقة بمعدل التعويض المدفوع على مدار العام.
e. AED a hundred and twenty yearly. The payment for this category need to not exceed AED twenty,000 month-to-month. The employee may well opt to spend the high quality over a every month, quarterly, 50 percent-annually or on an annual basis. The insured employee may possibly, in coordination While using the insurance company, subscribe to more benefits Besides the above mentioned fundamental bundle. The value of the insurance policy is issue to VAT.
ابدأ بكتابة استفسارك وسيقوم ممثل خدمة العملاء بالرد عليك في أقرب وقت.
مقدم الطلب في الإجراءات في محاكم العمل ، وفقًا لقرار مهني ، يحصل على مساعدة قانونية مجانية من قبل مؤسسة التأمين الوطني.
– بعد الدفع بنجاح، سيتم توجيهك إلى صفحة إتمام عملية الدفع بنجاح.
وهذا يكفي لشركات التأمين لتفترض أنه من غير المتوقع حدوث تحسن في الصحة في المستقبل المنظور.
بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم ٣٧٢١١ وتاريخ ٨/ ١٠/ ١٤٣٤هـ، المشتملة على خطاب معالي وزير العمل رقم ١/ ١/ ٢٢٦٤/ ع وتاريخ ١٩/ ٧/ ١٤٣٢هـ في شأن مشروع نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، المتخذ في شأنه قرار مجلس الشورى رقم (٨٥/ ٣٨) اضغط هنا وتاريخ ٢٢/ ٨/ ١٤٣٤هـ.
سيتم إضافة مبلغ ضريبة القيمة المضافة بالكامل إلى القسط الأول / الدفعة الأولى .
أن يكون المُؤمن عليه ملتزم بسداد جميع الأقساط التأمينية وفق الدورية المحددة منه.
المتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.
بن عمار مقني كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة ابن خلدون، تيارت
وبدلاً من ذلك، تتحقق شركة التأمين بناءً على المستندات الطبية والوصف الوظيفي الدقيق مما إذا كانت تعتبر أن المستوى الضروري للإعاقة المهنية يجب تحقيقه.